پایه سنوات به شاغلینی تعلق می‌گیرد که یکسال کامل را در شرکت فعلی خود سپری کرده باشند و بعد از آن پایه سنوات به صورت ماهانه به حقوق و مزایای ایشان اضافه می‌گردد.
همچنین مبلغ حق اولاد هر سال، سه برابر حداقل حقوق پایه روزانه وزارت کار همان سال محاسبه می‌شود به معنای ساده تر برای هر حق اولاد ۳ روز حقوق پایه روزانه حساب می‌شود.
شورای عالی کار میزان حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ را تعیین کرد.
به گزارش تازه‌نیوز و به نقل از ایسنا، بنابراعلام فکروکار، این حقوق با افزایش ۳۹ درصدی نسبت به سال قبل به پایه حقوق ۲۶،۵۵۴،۹۲۵ ریال رسید. مبلغ حق مسکن ۴،۵۰۰،۰۰۰ ریال و مبلغ بن کارگری ۶،۰۰۰،۰۰۰ ریال تعیین گردید. همچنین مبلغ حق اولاد نیز مبلغ ۲،۶۵۵،۴۹۲ به ازای هر فرزند مشخص شد.
بخش های مختلف حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ را در جدول زیر مشاهده کنید.
پایه سنوات به شاغلینی تعلق می‌گیرد که یکسال کامل را در شرکت فعلی خود سپری کرده باشند و بعد از آن پایه سنوات به صورت ماهانه به حقوق و مزایای ایشان اضافه می‌گردد.
همچنین مبلغ حق اولاد هر سال، سه برابر حداقل حقوق پایه روزانه وزارت کار همان سال محاسبه می‌شود به معنای ساده تر برای هر حق اولاد ۳ روز حقوق پایه روزانه حساب می‌شود.
پایه سنوات به شاغلینی تعلق می‌گیرد که یکسال کامل را در شرکت فعلی خود سپری کرده باشند و بعد از آن پایه سنوات به صورت ماهانه به حقوق و مزایای ایشان اضافه می‌گردد.
همچنین مبلغ حق اولاد هر سال، سه برابر حداقل حقوق پایه روزانه وزارت کار همان سال محاسبه می‌شود به معنای ساده تر برای هر حق اولاد ۳ روز حقوق پایه روزانه حساب می‌شود.